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代表のごあいさつ

株式会社HRコンサルタンツ 代表取締役社長 小川康彦 「M&Aは経営者にとって最適な事業承継の方法です。」

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集約化傾向で不安、ハッピーリタイアしたい、業界再編が進む、健康が不安、別事業を進めたい そんな方々へ・・・

オーナー社長 ! ! 会社を高く売ってハッピーリタイア&別事業への転換に興味はありませんか?

下記項目に一つでも当てはまった方は、ぜひ一度無料ご相談フォーム    にお問い合わせください!

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私は会社譲渡経験から、全てわかってきました。
それは、会社を高く売る具体的なマル秘ポイントがあることです。

中小企業オーナー社長のハッピーリタイアは
M&Aで実現することができます。

弁護士、公認会計士、税理士等の専門家及びM&Aアドバイザー全国70名以上との、ネットワークにより、最高の相手探しを実現します。

株式会社HRコンサルタンツ代表取締役 日本M&Aアドバイザー協会認定アドバイザー 株式会社アビリティコンサルタント名誉会長 | 廣野 嘉代子

M&Aでハッピーリタイアを

は、中小企業にこそM&Aと考えています。

「M&Aは大企業の話でうちのような小さな会社では関係ない」そう思っていませんか?
かつては遠いところの話だったかも知れませんが、中小企業のM&Aを知らないと損をしますし、時期を逸して倒産といった思いがけない結末を迎えることにもなるのです。
今やM&Aでハッピーリタイアメントを実現された創業者も増えています。

私はその体験者です。会社の日々の業務が多忙で準備もできないまま、決断をしたことは少々残念であったと思っていますが、それでも譲渡の全てが完了した時には心身共にハッピーな気持ちでいっぱいでした。
私のこの経験があったからこそ、皆さんにはM&Aで失敗をしないでハッピーリタイアをしてほしいと願っています。

中小企業のM&Aとは?

「M&A」とは企業の合併・買収という意味ですが、経営権の移動と所有(株式)の交代が同時に行われます。
従業員の継続的な雇用も確保でき、取引先にも迷惑をかけることもなく、借入金もそのまま引き継いでもらうので、創業社長は安心してハッピーリタイアできるのがM&Aの良いところです。

会社を売却する訳とは?

なぜ、会社を売却すると思いますか?

もちろん後継者不在が全体の65.9%と高いですが、後継者がいないからだけではありません、「事業の先行きが不安だから継がせたくない」「激しい業界再編のなか単独で勝ち残る自信がない」「後継者に会社を背負っていく力量がない」「がんに侵され前途が不安」等々理由は様々です。

の場合、銀行マンの長男とメーカーに勤務の次男がいますが、ITの会社とは全く違う分野を生きてきた彼らに継がせるほど、会社経営は簡単ではありませんので、継がせず、売却の選択をしました。
これは正解だったと思っています。

業界再編の真っただ中の企業の後継者であった私の知人は、会社の負の遺産をずっと引継ぎその重さゆえに新規事業への参入もできず、長年苦しんだあげく早世してしまいました。
「会社を売却して資金をつくり、別の事業をする」彼にこんな選択ができたなら命を縮めることはなかったはずだと残念で仕方がありません。

どのように売却するのでしょうか?

M&Aとは、会社を100%第三者に売却する方法だけではありません。
「事業の一部を売却する」「資本参加をしてもらう」などいろいろな方法があります。
HRコンサルタンツは「どのような形で売却するのが一番よい方法なのか」を財務面、経営面などから総合的に判断して、御社にあったプランを提案します。

私の会社は売れますか?

「うちの会社は売れるのだろうか?」「いくらで売れるのだろうか?」など、
いざ売却を決心したものの、不安はつきないものです。
まず、どこに相談したらよいのかわからない、うちのような小さな会社では、相手にしてもらえないのではないか?そんな心配もあるでしょう。
会社の従業員や取引先、銀行、顧問税理士など、会社の関係者には絶対に内密に進めたいのが経営者の本音です。

は、会社売却の経験から、経営者の心情は十分承知しておりますし、経営者として、経営コンサルタントとして38年以上の経験豊富なM&Aアドバイザーです。

情報漏えいやセキュリティーに充分配慮し「会社を高く売却できる方法」のもとに、最高のM&A達成のお手伝いをお約束いたします。

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